photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) Cadre Formateur(trice) Filière Masseur-Kinésithérapeute Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Emballage

Sablons sur Huisne, 61, Orne, Normandie

SOPARCO est une entreprise familiale et industrielle depuis 3 générations. Depuis plus de 50 ans, nous mettons un point d'honneur à investir et à innover pour accompagner l'évolution de la filière horticole. Leader sur le marché français et acteur majeur en Europe, nous concevons, fabriquons, et commercialisons des pots de fleurs et autres contenants de culture en matière plastique. Entreprise familiale (vision long terme, intégrité, honnêteté, disponibilité), compétences humaines et techniques (savoir-faire, innovation, engagement des équipes), conscience environnementale (recyclage, économie circulaire, tri), satisfaction du client (réactivité, adaptabilité, service, écoute), telles sont les valeurs défendues par SOPARCO. Pour renforcer la mise en application de ses valeurs, SOPARCO s'est engagé dans une démarche RSE. Tous les jours, nos collaboratrices et collaborateurs de l'Administration Des Ventes (ADV) sont mobilisés pour servir le mieux possible nos clients français et étrangers. En contact direct avec l'équipe commerciale terrain, ils assurent le suivi commercial, de la prise de commande jusqu'à l'expédition et sont les interlocuteurs privilégiés des clients[...]

photo Régleur / Régleuse sur machine industrielle

Régleur / Régleuse sur machine industrielle

Emploi Emballage

Sablons sur Huisne, 61, Orne, Normandie

SOPARCO est une entreprise familiale et industrielle depuis 3 générations. Depuis plus de 50 ans, nous mettons un point d'honneur à investir et à innover pour accompagner l'évolution de la filière horticole. Leader sur le marché français et acteur majeur en Europe, nous concevons, fabriquons, et commercialisons des pots de fleurs et autres contenants de culture en matière plastique. Très concernés par le dérèglement climatique et la protection des ressources naturelles, tous nos produits sont conçus et pensés pour que leur impact environnemental soit minimal grâce à l'utilisation de matières recyclées et recyclables. Les clients de SOPARCO sont essentiellement des horticulteurs et des pépiniéristes. L'activité commerciale comprend également la vente d'articles destinées au grand public par le biais de centrales d'achats et de jardineries indépendantes. En France, les ventes se répartissent de manière égale entre les distributeurs et les producteurs. Depuis 2013, SOPARCO s'est lancé dans la vente directement auprès des particuliers grâce au site internet www.monpotdefleurs.com. Entreprise familiale (vision long terme, intégrité, honnêteté, disponibilité), compétences humaines[...]

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Responsable méthodes

Emploi Emballage

Sablons sur Huisne, 61, Orne, Normandie

SOPARCO est une entreprise familiale et industrielle depuis 3 générations. Plus de 200 collaborateurs œuvrent sur 2 sites de production en France (à SABLONS SUR HUISNE & à CHAINGY). Produisant 7 jours sur 7 et 24h/24, SOPARCO propose près de 600 modèles et 2000 références pour répondre aux besoins techniques, logistiques et commerciaux des horticulteurs, pépiniéristes et maraichers de la filière. Notre site de production principal situé à Sablons sur Huisne (proche de Nogent le Rotrou - 28) possède près de 37 presses à injecter (de type NETSTAL et BMB) et 9 thermoformeuses. Ces presses qui sont équipées en sortie d'empileuses mécaniques ou de robots peuvent accueillir près de 600 moules, dont certains développés en technologie paroi mince. Leader sur le marché français et acteur majeur en Europe, nous concevons, fabriquons, et commercialisons des pots de fleurs et autres contenants de culture en matière plastique. Entreprise familiale (vision long terme, intégrité, honnêteté, disponibilité), compétences humaines et techniques (savoir-faire, innovation, engagement des équipes), conscience environnementale (recyclage, économie circulaire, tri), satisfaction du client (réactivité,[...]

photo Opérateur(trice) contrôleur(se) en fabrication microélectro

Opérateur(trice) contrôleur(se) en fabrication microélectro

Emploi Optique

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Rejoignez Althea France et Exercez un Métier Qui a du Sens Vous recherchez un poste technique au cœur de la santé, dans une entreprise à la pointe de la technologie médicale ? Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne), domaine d'activité, réparation des instruments médicaux. Ce Que Nous Vous Offrons - Salaire selon votre profil 21 000 € à 23 000 € brut/an) - Mutuelle familiale premium (prise en charge employeur à 75 %) - Tickets restaurant 10 €, pris en charge à 60 % - Prise en charge des transports en commun à 50 % - 11 jours de RTT (en plus des congés légaux) - Semaine sur 4,5 jours : équilibre entre vie pro et perso - Horaires en journée, repos le week-end - Formation interne complète pour booster vos compétences Vos Missions Clés Assurer la réfection précise d'instruments médicaux. Participer à la gravure et à la personnalisation du matériel Garantir une qualité irréprochable et respecter les normes EHS Innover et proposer des améliorations au sein de l'atelier Profil Idéal Diplôme CAP, BEP, Bac Pro, Bac (filière technique.) Première expérience dans le médical appréciée, mais débutants motivés bienvenus Esprit d'équipe, minutie,[...]

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Mécanicien(ne) de véhicules de transport en commun

Emploi Transport

Flers, 61, Orne, Normandie

Votre mission Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. A ce titre, vous : - Réalisez des diagnostics et des dépannages - Assurez la réparation et la maintenance de nos véhicules et de nos équipements - Gérez la traçabilité des interventions effectuées Votre profil Vous êtes rigoureux.se, méthodique et passionné par la mécanique. Vous aimez aussi travailler en équipe. Vous avez donc toutes les qualités pour devenir l'un(e ) de nos collaborateur(rice)s. COMPETENCES (savoir, savoir-faire, savoir-être) : Connaissance en mécanique y compris pneumatique et hydraulique Connaissance en électricité industrielle Capacité de lecture des schémas électriques et électroniques Compétences dans le câblage électrique des véhicules Bonnes capacités manuelles et précision dans les activités de réparation Maîtriser l'utilisation de la valise diagnostic Savoir utiliser les outils informatiques (ateliers connectés, tablettes, outils métiers) Disponible, rigoureux et méthodique Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux : Appliquer et faire appliquer la[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur de la filière Protection de l'Enfance et Cohésion Sociale, vous serez chargé(e) de : - Piloter l'action de la Maison Relais en référence au projet de service (suivi des outils, évaluation des actions) ; - Encadrer et soutenir l'équipe (animation, appui technique, organisation du travail) ; - Assurer la gestion administrative et le reporting (suivi des dossiers, rapport d'activité) ; - Développer les partenariats et représenter la structure auprès du réseau local ; - Contribuer au projet d'établissement et à l'évolution des pratiques professionnelles. CDI à pourvoir au 01/04/26

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

En tant que Chef-fe de service, vous êtes un acteur clé de la politique de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du Directeur de filière, vous : - Animez et soutenez une équipe pluridisciplinaire engagée ; - Structurez et pilotez l'activité du service dans un cadre réglementaire exigeant ; - Supervisez la mise en œuvre des mesures éducatives et des projets individualisés ; - Développez des partenariats stratégiques avec les acteurs du territoire ; - Participez à la dynamique institutionnelle et aux instances décisionnelles ; - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'élaboration de nouvelles pratiques CDD du 01.04.2026 et ce jusqu'au 06.11.2026

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) gestionnaire d'un domaine administratif-RH : Contractuel de droit public - CDD 3 mois (renfort) Au sein du Service Emploi et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative du recrutement, au suivi des agents et à la mise à jour des outils de pilotage RH. Vous contribuez à la qualité du service rendu aux directions opérationnelles et à la sécurisation des procédures administratives. Missions principales 1. Gestion administrative du recrutement Assurer le suivi des candidatures via le progiciel TalentSoft : réception, tri, mise à jour des statuts et suivi des dossiers. Organiser les entretiens de recrutement : coordination avec les directions, planification des créneaux, réservation de salles. Convoquer les candidat(e)s via TalentSoft. Préparer et envoyer aux services recruteurs les grilles d'entretien nécessaires à l'évaluation des candidat(e)s. 2. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs des agent(e)s Effectuer le classement, la mise à jour et l'archivage des documents administratifs (numériques[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client : Un Cadre Pédagogique - Filière Kinésithérapie (H/F) Institut de formation situé à proximité d'Alençon Missions principales Vous prenez en charge la gestion et l'animation des parcours de formation destinés aux futurs masseurs-kinésithérapeutes Élaboration et mise en œuvre des contenus pédagogiques conformément aux référentiels***Suivi et évaluation des étudiants tout au long de leur cursus***Organisation et coordination des intervenants externes***Implication dans les démarches d'amélioration continue et d'innovation pédagogique***Représentation de l'établissement lors d'événements professionnels Profil recherché***Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire***Niveau Master 2 en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique ou santé publique, ou expérience équivalente***Expérience dans la formation appréciée***Aptitudes relationnelles fortes : leadership, esprit d'équipe, sens du conseil et de la communication

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Formateur technique - Secteur sanitaire et social MISSIONS DU POSTE Le formateur ou la formatrice technique sur la filière sanitaire et sociale intervient dans le cadre de formations à destination d'un public adulte, notamment vers des parcours liés à l'acquisition de compétences et à la certification (CAP, Diplômes d'Etat, titres professionnels ou formations modulaires). Il/Elle a pour mission de concevoir, animer et évaluer des modules de formation dans ces disciplines, en lien avec les référentiels en vigueur. Il/Elle accompagne les stagiaires dans le développement de leurs compétences techniques, en lien avec les exigences du monde professionnel. Il/Elle intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, du Responsable Technique d'Antenne, des Conseillers en Formation Professionnelle ainsi que des Coordonnateurs pédagogiques ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir et adapter[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Assistant Recrutement/RH (80%) Anglais bilingue (H/F) Nous recherchons un Assistant Recrutement et RH polyvalent et motivé pour soutenir nos activités de Ressources Humaines, Administration, Services Généraux et Accueil. Si vous aimez la diversité des missions, restez organisé(e) sous pression et appréciez les environnements multiculturels, ce poste pourrait être fait pour vous. Dans ce rôle varié et opérationnel, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes - en soutenant les processus RH, en gérant la logistique du bureau et en offrant une expérience accueillante aux collaborateurs et visiteurs. Vos principales responsabilités : RH & Administration -Participer aux processus d'onboarding/offboarding -Tenir à jour les dossiers du personnel et contribuer à l'administration RH -Aider à coordonner les étapes du recrutement, recrutement -Suivre les présences, absences et avantages -Contribuer au reporting interne, à la préparation des audits et à la documentation RH -Aider à organiser[...]

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(Dé)formation professionnelle

Théâtre

Passais Villages 61350

Le 05/05/2026

Elodie Guézou nous invite à vivre une expérience intime, esthétique et politique mêlant contorsion et théâtre. Son objet d’étude ? Sa relation au travail et pourquoi et comment elle s’est pliée en 4 (littéralement et métaphoriquement). À travers des fragments de vie, elle dessine son parcours personnel de déformation professionnelle : le (non) choix de filière, sa rencontre avec un artiste de cirque professionnel, un message vocal de sa mère, son premier programme de contorsion, un numéro répertoriant toutes les représentations de contorsion par lesquelles elle est passée durant sa carrière… et enfin la rencontre avec le spécialiste qui diagnostique un burn out. Un partage d’expérience sensible et décalé pour nous questionner sur notre relation au travail. Une programmation proposée dans le cadre d’un partenariat entre C'61 et la Communauté de Communes Andaine-Passais et la ville de Domfront en Poiraie.

photo (Dé)formation professionnelle

(Dé)formation professionnelle

Spectacle, Théâtre, Cirque - Marionnette

PASSAIS VILLAGES 61350

Le 05/05/2026

Elodie Guézou nous invite à vivre une expérience intime, esthétique et politique mêlant contorsion et théâtre. Son objet d’étude ? Sa relation au travail et pourquoi et comment elle s’est pliée en 4 (littéralement et métaphoriquement). À travers des fragments de vie, elle dessine son parcours personnel de déformation professionnelle : le (non) choix de filière, sa rencontre avec un artiste de cirque professionnel, un message vocal de sa mère, son premier programme de contorsion, un numéro répertoriant toutes les représentations de contorsion par lesquelles elle est passée durant sa carrière… et enfin la rencontre avec le spécialiste qui diagnostique un burn out. Un partage d’expérience sensible et décalé pour nous questionner sur notre relation au travail. Une programmation proposée dans le cadre d’un partenariat entre C'61 et la Communauté de Communes Andaine-Passais et la ville de Domfront en Poiraie.

Ressources supplémentaires